Beschreibung

Das Erstgespräch dient zur Anamnese und Erstellung des Trainingsansatzes. Es bietet die Möglichkeit sich kennenzulernen und erste Einschätzungen zu tätigen. Ziel ist es durch Beobachtung und Testen unterschiedlicher Situationen ein möglichst vollständiges Bild eures Teams zu erstellen. Gemeinsam besprechen wir, welche Ziele erreicht werden wollen und wie wir dafür vorgehen werden. Außerdem werden erste Maßnahmen eingeführt und die weiteren Schritte besprochen, um das Verhalten in die gewünschten Wege zu leiten.